A股上市公司的高管薪酬不应该笼罩着神秘的面纱,而应该学HMZC美国证监会规定的那样,高管zY2i员工薪酬比例须公开,以便帮5lFs投资者和员工了解公司的薪酬wsEO配DJUz
此外,不符合IPO条件的企业通过借壳方式vZkU市,实际上拉Sx9y了原本统一的iuBg市标准,让监ai5K套利成为可能rzWJ上市公司的质Izwq产生差异tnRS